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人才策略

衡陽市華儀電力互感器有限公司在人才策略上固本培元,系統性地平衡公司和員工共同的發展訴求;在專業管理上立足于高質量人力資源基礎建設,以制度和文化建設為抓手,推動內控管理優化,強化人才梯隊建設、保障和推動公司戰略目標的實現。公司通過系統化的員工招募和培養,為企業健康持續發展提供內在的驅動和保障;而透過對員工成長和發展的持續關注及充分支持,確保員工個人能力得以不斷提升,以能滿足公司的業務發展與員工現實和潛在的需求。

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